後継者はプロ経営を！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

４　後継者の経営者教育はできていますか？

　高度成長時代から低成長時代という市場のパイが小さくなった時代での企業経営は厳しいですが、また、チャンスの時代でもあります。経営者が経営の基本ルールを知り、時代の変化を嗅ぎ取る力をつけ、勝率の高い企業経営を行えなければこの時代の生き残りは難しいです。又、社長一人が頑張れば経営が成立する時代でもありません。市場を造る人、それをやさしく理解できるように広げる人、更にリニューアルする人と組織を作って、戦略的に、計画的に運営していかないと社会に受け入れられない時代になっております。

　この時代を生き抜く経営者はプロ経営者の知識と感性を身ににつけないといけません。

　そういう点からも、私どもで企画しております経営者元気フォーラムでは

相続事業承継計画の作成と後継者育成塾を企画していきたいと考えております。

学習と実践の反復繰り返し訓練になると思います。
　　


 「後継者育成塾と後継者元気フォーラム」・・・・・企画中